中国匠谷“大学工”系统工程研讨会共筑育人新生态
日期：2025.12.05
为深入贯彻落实党的二十届四中全会关于教育、科技、人才一体化发展的战略部署，紧密对接中国匠谷新质生产力发展对高素质技术技能人才的培养需求，加快构建现代化“大学工”育人新生态，12月2日，中国匠谷“大学工”系统工程专题研讨会成功召开。“十大系统工程”领导小组相关成员、“大学工”系统工程全体成员齐聚一堂，围绕《中国匠谷新质生产力“大学工”系统工程三年行动方案（2026-2028・讨论稿）》（以下简称《方案》）展开深度研讨，共同擘画未来三年学生工作改革发展的宏伟蓝图。
本次会议由“大学工”系统工程总指挥管继春主持。会上，相关成员对《方案》讨论稿进行了全面系统解读，着重阐明了方案推动学生工作从“事务管理”向“成长经营”战略转型的核心定位，详细介绍了以“五化”（体系融合化、平台智能化、队伍专业化、育人品牌化、评价科学化）为核心的三年总体目标，以及“筑基启航、深化攻坚、提质赋能”的阶段性部署，同时明确了涵盖队伍建设、育人实效、体系运行、学生发展四大维度的12项关键绩效指标（KPI）。《方案》还规划了六大重点任务及实施路径，包括组织体系建设、“十大育人体系”深度融合、学工队伍能力提升、智慧学工平台建设、学生成长支持体系优化、家校社企协同育人深化，为打造具有中国匠谷特色的现代学生工作体系锚定了清晰方向。
在专题研讨环节，全体与会人员依托会前准备的书面发言提纲，就《方案》的战略性、科学性、创新性与可操作性开展了热烈且深入的结构化研讨。大家立足自身岗位职责与实践经验，畅所欲言、各抒己见，既对《方案》的顶层设计与改革方向给予高度认可，又聚焦目标设定合理性、任务路径清晰度、资源保障匹配性，以及实施过程中可能面临的挑战与风险，提出了一系列兼具建设性与实操性的意见建议。现场讨论氛围浓厚，思维碰撞激烈，充分彰显了与会人员对育人事业的高度责任感和对“大学工”体系建设的热切期盼。
中国保信集团人力资源中心总监、“十大系统工程”领导小组成员、“大管理”总负责张伟成作总结讲话。他高度肯定了本次研讨会取得的积极成效，强调《中国匠谷“大学工”系统工程三年行动方案》是指导未来三年学生工作创新发展的纲领性文件，其制定必须坚持集思广益、凝聚共识。会议明确要求，“大学工”工程小组要认真梳理、充分吸纳各方意见，让《方案》真正成为凝聚集体智慧、契合发展实际、引领改革方向的行动指南。
此次研讨会的成功举办，标志着中国匠谷“大学工”系统工程建设迈入实质性推进的关键阶段。通过深度交流与思想碰撞，不仅进一步统一了思想、明晰了路径、凝聚了合力，更为《方案》的定稿落地，以及最终构建“理念先进、体系完备、运行高效、支撑有力”的现代化学生工作新格局，筑牢了坚实的思想根基、提供了强劲的行动动能。全体“大学工”体系建设者正以昂扬姿态，稳步迈向学生工作“成长经营”的全新征程。
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